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Capacitaciones

La oficina de empleo desarrolla distintas jornadas de formación para que las personas de la ciudad puedan incrementar habilidades, destrezas y competencias laborales.


Curso de Introducción al Trabajo (CIT)

Brinda a las y los jóvenes instrumentos cognitivos, de análisis y valoración, que les permitan la identificación de sus intereses, necesidades y prioridades; las particularidades de su entorno social y productivo; los saberes y habilidades para el trabajo adquiridos durante su trayectoria ocupacional; y estrategias adecuadas para planificar y desarrollar su itinerario de formación para la búsqueda y acceso al empleo.

Es una herramienta que posibilita a los jóvenes mejorar sus oportunidades de empleo. Allí se reflexiona sobre los objetivos de educación y laborales de cada uno, analizando su experiencia y conocimientos y los que son requeridos en los puestos de trabajo demandados en su localidad o región. Está dirigido a participantes del Programa Jóvenes y Progresar.

También sirve para:

  • Fortalecer sus competencias de comunicación.
  • Conocer los principales derechos y obligaciones de los trabajadores.
  • Aprender sobre condiciones de trabajo decente y requerimientos básicos en un ámbito laboral para garantizar la salud en el trabajo.
  • Iniciar o profundizar la alfabetización digital.
  • Identificar las ofertas de formación en capacitación laboral y educación formal en su localidad.

 

Curso de Apoyo a la Empleabilidad e Integración Social (CAEIS)

El objetivo es incrementar las posibilidades de los y las jóvenes de retomar sus estudios obligatorios o de comprometerse con las prestaciones o actividades ofrecidas por los programas de empleo. Abarcarán temáticas vinculadas a competencias laborales genéricas, derechos humanos, salud, violencia, adicciones o toda aquella que resulte adecuada al objeto perseguido.

Los cursos tienen 8 competencias básicas y atienden a fortalecer a los y las jóvenes en actitudes y aptitudes relativas a: Adaptación al cambio, Iniciativa y emprendimiento, Aprender a aprender, Organización y planificación, Habilidades de negociación, Trabajo en equipo, Atención y concentración (transversal), Tolerancia a la frustración (transversal).

 

Club de Empleo para Joven (CEJ)

El objetivo principal es acompañar y asistir a los y las jóvenes en el diseño, ejecución y seguimiento de un plan de búsqueda de empleo que les permita, con crecientes grados de autonomía, desenvolverse en el mercado de trabajo para aumentar sus posibilidades de encontrar un empleo, reflexionar acerca de sus objetivos laborales a mediano y a corto plazo y adquirir herramientas que le faciliten su cumplimiento.

 

Formación Profesional (FP)

Tiene por objeto el de estructurar, sistematizar e impulsar programas, proyectos y acciones. Los y las participantes que asistan a los cursos de formación profesional, adecuándose a su proyecto formativo y ocupacional, mejorarán sus condiciones de empleabilidad. Asimismo, incrementarán sus habilidades, destrezas y competencias laborales.

 

Oficina de Empleo Paraná

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